Аутстаффинг персонала

При аутстаффинге кадровое агентство берёт на себя оформление трудовых отношений, начисление зарплаты, уплату налогов и взносов за сотрудников, а заказчик управляет их рабочим процессом. В России аутстаффинг ограничен законом — легально им могут заниматься только аккредитованные частные агентства занятости, и не для всех видов работ.