Политика конфликта интересов

Определение конфликта

Конфликт возникает, когда автор, проверяющий или руководитель имеет финансовую, трудовую, родственную или иную заинтересованность в оцениваемой организации. Такой конфликт декларируется до работы над материалом.

Декларирование

При существенном конфликте сотрудник отводится от проверки и финального решения. Подарки, оплата положительного отзыва и предварительное согласование редакционного вывода с организацией запрещены.

Отвод

Организация может предоставить факты и указать на ошибку, но не получает права удалить проверенную критику или назначить рейтинг. Все исключения фиксируются в журнале.

Подарки

Принимать подарки, оплаченные поездки и другие материальные выгоды от организаций, которые оценивает редакция, не допускается.

Коммерческое давление

Требование организации согласовать текст обзора или рейтинг как условие размещения отклоняется — коммерческие переговоры и редакционная оценка ведутся раздельно.

Журнал

Случаи отвода сотрудника от материала фиксируются внутри редакции с указанием причины.